Carrières
Travailler avec nous
Une petite équipe où personne n'est tenu à l'écart du client ni de la production. Elle convient aux ingénieurs qui veulent porter un système plutôt qu'un ticket, et qui préfèrent poser une question directe à un client que deviner un besoin.
Une personne lit chaque candidature.Vous obtenez une réponse dans tous les cas, non compris.
Postes ouverts
Les postes sont publiés ici en premier, et seulement quand il y a du vrai travail derrière.
Aucun poste ouvert pour le moment.
Les postes sont publiés ici en premier, et seulement quand il y a du vrai travail derrière.
Rien ne correspond ici ?
Nous lisons quand même chaque candidature spontanée, et nous répondons dans tous les cas.
Ce que nous offrons
Ce que le poste offre réellement, plutôt que ce qu'une page carrières promet d'habitude.
Une équipe expérimentée
Toutes les personnes avec qui vous travaillerez ont livré des systèmes qui tournent encore. Il n'y a aucune couche entre vous et les décisions, et personne à qui refiler la partie difficile.
Une vraie responsabilité
Vous portez un système plutôt qu'une file d'attente, de la première conversation avec le client jusqu'à la chose qui tourne en production, avec l'autorité qui doit aller avec.
Un lieu souple
Télétravail par défaut, avec le bureau d'Ismaïlia ouvert à qui travaille mieux dans une pièce. Les horaires suivent le marché que vous servez plutôt que l'horloge au mur.
De la place pour progresser
Du temps et un budget pour ce que vous voulez maîtriser, et la version plus utile de la même chose : un travail assez difficile pour en apprendre, avec quelqu'un d'expérimenté pour le relire.
Comment se déroule le recrutement
Quatre étapes, en général en moins de trois semaines entre le premier message et la décision.
- Vous êtes ici
Postuler
Envoyez votre CV et tout ce que vous avez construit via le formulaire de ce site. Une personne le lit, et vous obtenez une réponse dans tous les cas, non compris.
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Conversation
Un échange informel avec quelqu'un avec qui vous travailleriez vraiment. Ce que vous avez construit, ce que vous voulez construire ensuite, et ce que vous voulez arrêter de faire.
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Séance technique
Soit un court exercice rémunéré, soit une revue d'un travail qui vous appartient déjà. Jamais un exercice à domicile non payé de la taille d'un projet.
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Proposition
Une décision dans la semaine qui suit le dernier échange, avec le salaire, le périmètre du poste et votre rattachement écrits avant qu'on vous demande de dire oui.