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Más allá de la innovación. Más allá de los límites. Hacia el impacto.

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Empleo

Trabaje con nosotros

Un equipo pequeño donde a nadie se le aparta del cliente ni de producción. Encaja con ingenieros que quieren hacerse cargo de un sistema y no de un ticket, y que prefieren hacerle una pregunta directa a un cliente antes que adivinar un requisito.

Una persona lee todas las candidaturas.Recibe respuesta en cualquier caso, también un no.

Puestos abiertos

Los puestos se publican aquí primero, y solo cuando detrás hay trabajo real.

Ahora mismo no hay puestos abiertos.

Los puestos se publican aquí primero, y solo cuando detrás hay trabajo real.

¿Nada de esto le encaja?

Aun así leemos todas las candidaturas espontáneas, y respondemos en cualquier caso.

Lo que ofrecemos

Lo que el puesto ofrece de verdad, en lugar de lo que suele prometer una página de empleo.

  • Un equipo sénior

    Todas las personas con las que trabajará han entregado sistemas que siguen funcionando. No hay ninguna capa entre usted y las decisiones, ni nadie a quien pasarle la parte difícil.

  • Responsabilidad de verdad

    Se hace cargo de un sistema y no de una cola, desde la primera conversación con el cliente hasta la cosa que corre en producción, con la autonomía que tiene que acompañarla.

  • Lugar flexible

    En remoto por defecto, con la oficina de Ismailía abierta a quien trabaje mejor en una sala. El horario sigue al mercado al que sirve y no al reloj de la pared.

  • Sitio para crecer

    Tiempo y presupuesto para aquello en lo que quiere volverse bueno, y la versión más útil de lo mismo: trabajo lo bastante difícil como para aprender de él, con alguien sénior que lo revise.

Cómo funciona la selección

Cuatro pasos, normalmente en menos de tres semanas desde el primer mensaje hasta la decisión.

  1. Usted está aquí

    Presentarse

    Envíe su CV y lo que haya construido a través del formulario de este sitio. Una persona lo lee, y recibe una respuesta en cualquier caso, también un no.

  2. Usted está aquí

    Conversación

    Una llamada informal con alguien con quien trabajaría de verdad. Qué ha construido, qué quiere construir ahora, y qué quiere dejar de hacer.

  3. Usted está aquí

    Sesión técnica

    O un ejercicio breve remunerado, o un repaso de trabajo que ya es suyo. Nunca un ejercicio para casa sin pagar del tamaño de un proyecto.

  4. Usted está aquí

    Oferta

    Una decisión en la semana siguiente a la última conversación, con el salario, el alcance del puesto y de quién depende puestos por escrito antes de que se le pida decir que sí.

El paso uno le toca a usted.

Cuatro pasos, tres semanas, y una persona en cada uno de ellos — ese es todo el proceso, escrito arriba sin guardarse nada. El único paso que esta página no puede dar es el primero.