تخطَّ إلى المحتوى

ما وراء الابتكار. ما وراء الحدود. نحو الأثر.

اللغة
المظهر

الوظائف

انضم إلينا

فريق صغير لا يُعزل فيه أحد عن العميل ولا عن بيئة الإنتاج. يناسب المهندسين الذين يريدون امتلاك نظام لا مهمة، ويفضّلون سؤال العميل سؤالًا مباشرًا على تخمين المتطلب.

يقرأ طلبك إنسان.وتصلك إجابة في الحالتين، بما فيها الرفض.

الوظائف المتاحة

تُنشر الوظائف هنا أولًا، وفقط حين يكون خلفها عمل حقيقي.

لا توجد وظائف متاحة حاليًا.

تُنشر الوظائف هنا أولًا، وفقط حين يكون خلفها عمل حقيقي.

لا شيء هنا يناسبك؟

ما زلنا نقرأ كل طلب مفتوح، ونرد في الحالتين.

ما نقدمه

ما تقدمه الوظيفة فعلًا، لا ما تَعِد به صفحات التوظيف عادةً.

  • فريق من كبار المهندسين

    كل من ستعمل معه أطلق أنظمة ما زالت تعمل. لا طبقة بينك وبين القرارات، ولا أحد لتسليمه الجزء الصعب.

  • مسؤولية حقيقية

    تمتلك نظامًا لا قائمة مهام، من أول محادثة مع العميل حتى تشغيله في الإنتاج، وبالصلاحية التي يجب أن ترافق ذلك.

  • مرونة في المكان

    العمل عن بُعد افتراضيًا، مع بقاء مكتب الإسماعيلية مفتوحًا لمن يعمل أفضل في مكتب. وساعات العمل تتبع السوق الذي تخدمه.

  • مساحة للتطور

    وقت وميزانية لما تريد إتقانه، والأهم: عمل صعب بما يكفي للتعلم منه، مع مهندس أول يراجعه.

كيف يسير التوظيف

أربع خطوات، عادةً خلال ثلاثة أسابيع من أول رسالة حتى القرار.

  1. أنت هنا

    التقديم

    أرسل سيرتك الذاتية وما بنيته عبر النموذج في هذا الموقع. يقرأها إنسان، وتصلك إجابة في الحالتين، بما فيها الرفض.

  2. أنت هنا

    محادثة

    مكالمة غير رسمية مع من ستعمل معه فعلًا. ما بنيته، وما تريد بناءه تاليًا، وما تريد التوقف عن فعله.

  3. أنت هنا

    جلسة عملية

    إما تمرين قصير مدفوع، أو استعراض لعمل تملكه بالفعل. ولا تمارين منزلية غير مدفوعة بحجم مشروع.

  4. أنت هنا

    العرض

    قرار خلال أسبوع من آخر محادثة، مع الراتب ونطاق الدور وجهة التبعية مكتوبة قبل أن يُطلب منك الموافقة.

الخطوة الأولى بيدك.

أربع خطوات، وثلاثة أسابيع، وإنسان في كل خطوة منها — هذه هي العملية كاملة، مكتوبة أعلاه دون إخفاء شيء. الخطوة الوحيدة التي لا تستطيع هذه الصفحة اتخاذها هي الأولى.