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Jenseits von Innovation. Jenseits von Grenzen. Hin zur Wirkung.

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Karriere

Arbeiten Sie mit uns

Ein kleines Team, in dem niemand vom Kunden oder vom Betrieb abgeschirmt wird. Es passt zu Entwicklern, die ein System besitzen wollen statt eines Tickets, und die einem Kunden lieber eine direkte Frage stellen, als eine Anforderung zu erraten.

Ein Mensch liest jede Bewerbung.Sie bekommen in jedem Fall eine Antwort, auch ein Nein.

Offene Stellen

Stellen erscheinen zuerst hier, und nur, wenn echte Arbeit dahintersteht.

Derzeit keine offenen Stellen.

Stellen erscheinen zuerst hier, und nur, wenn echte Arbeit dahintersteht.

Nichts davon passt?

Wir lesen trotzdem jede Initiativbewerbung und antworten in jedem Fall.

Was wir bieten

Was die Stelle tatsächlich bietet, statt dessen, was eine Karriereseite üblicherweise verspricht.

  • Ein erfahrenes Team

    Jeder, mit dem Sie arbeiten, hat Systeme ausgeliefert, die noch laufen. Zwischen Ihnen und den Entscheidungen liegt keine Schicht, und es gibt niemanden, dem man den schweren Teil zuschieben könnte.

  • Echte Verantwortung

    Sie besitzen ein System statt einer Warteschlange, vom ersten Gespräch mit dem Kunden bis zu der Sache, die im Betrieb läuft, mit den Befugnissen, die dazugehören müssen.

  • Flexibler Ort

    Remote als Standard, mit dem Büro in Ismailia offen für alle, die in einem Raum besser arbeiten. Die Zeiten richten sich nach dem Markt, den Sie bedienen, nicht nach der Uhr an der Wand.

  • Raum zu wachsen

    Zeit und Budget für das, worin Sie gut werden wollen, und die nützlichere Variante davon: Arbeit, die schwer genug ist, um daraus zu lernen, mit jemand Erfahrenem, der sie durchsieht.

Wie das Einstellungsverfahren läuft

Vier Schritte, meist innerhalb von drei Wochen von der ersten Nachricht bis zur Entscheidung.

  1. Hier stehen Sie

    Bewerben

    Schicken Sie Lebenslauf und alles, was Sie gebaut haben, über das Formular auf dieser Seite. Ein Mensch liest es, und Sie bekommen in jedem Fall eine Antwort, auch ein Nein.

  2. Hier stehen Sie

    Gespräch

    Ein zwangloses Telefonat mit jemandem, mit dem Sie tatsächlich arbeiten würden. Was Sie gebaut haben, was Sie als Nächstes bauen wollen, und womit Sie aufhören möchten.

  3. Hier stehen Sie

    Fachgespräch

    Entweder eine kurze bezahlte Aufgabe, oder ein Durchgang durch Arbeit, die Ihnen ohnehin gehört. Nie eine unbezahlte Hausaufgabe in Projektgröße.

  4. Hier stehen Sie

    Angebot

    Eine Entscheidung binnen einer Woche nach dem letzten Gespräch, mit Gehalt, Zuschnitt der Stelle und Berichtsweg schriftlich, bevor Sie Ja sagen sollen.

Schritt eins liegt bei Ihnen.

Vier Schritte, drei Wochen, und bei jedem ein Mensch — das ist das ganze Verfahren, oben aufgeschrieben, ohne Rückhalt. Der einzige Schritt, den diese Seite nicht gehen kann, ist der erste.